Lost in transition ?

L'offre des Hackers est plurielle et riche de diversités pour couvrir les besoins de transition des organisations. Booster les temps collectifs (Forum Ouvert, Marathon créatif, WorldCafé, séminaires créatifs....), Kit de survie en réunion, stratégie de changement, évolution du rôle des managers vers le "Leader Facilitateur", formations à l'agilité, aux méthodes de créativité et de facilitation... 

Plus d'efficacité en remettant l'humain au cœur des enjeux, la qualité de vie au travail et une vision rénovée du management, c'est possible et c'est notre travail quotidien !

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